Przasnysz budzi się gospodarczo – na portalu pracaprzasnysz.pl pojawiło się 20 nowych ofert pracy obejmujących branże od produkcji po obsługę klienta. Które sektory rosną najszybciej w naszym mieście i jakie szanse czekają na kandydatów? Odpowiedzi są zaskakująco optymistyczne.

1. Przasnysz 2026: Jakie firmy szukają pracowników?

Na przasnyskiem rynku pracy w maju 2026 roku aktywnych jest kilkanaście firm – od lokalnych przedsiębiorców po globalne korporacje. Wśród pracodawców znalazły się: ABB, Hitachi, Hitachi Digital Services, Manpower, Soulab Consulting, Jerónimo Martins (Biedronka), Arvily Sp. z o.o., Ekoinstal, Inwemer, SternJob oraz Adam Kolwicz INTER 94.

To przekrój, który mówi wiele o kondycji lokalnego rynku. Obok firmy budowlanej szukającej pracownika budowlanego do remontu balkonów pojawia się ABB rekrutujące praktykantów do Działu Zakupów Strategicznych. To pokazuje rozpiętość możliwości – Przasnysz nie jest miastem jednej fabryki ani jednej branży.

2. Sześć branż, jeden rynek – gdzie jest największa aktywność?

Analiza 20 ofert z pracaprzasnysz.pl wskazuje na sześć wyraźnych sektorów:

• Produkcja – największy udział. Oferty: Kierownik Zmiany Produkcyjnej w Hitachi, Kierownik Zmiany Produkcyjnej w Hitachi Digital Services, Monter/Elektromonter w ABB, Monter/Monterka, Laborant/Laborantka – kontrola jakości, Pakowacz/Pakowaczka i Mechatronik z wyjazdem do Niemiec w SternJob.
• Sprzedaż – trzy oferty: praktyki w ABB, Przedstawiciel Handlowy ds. obrotu płodami rolnymi w Arvily, Przedstawiciel ds. OZE w Ekoinstal oraz Sprzedawca-Kasjer w Biedronce.
• Badania i rozwój – Manpower szuka Lidera/ki Projektów R&D (Project Manager) oraz Lidera/ki Projektów R&D.
• Inne / techniczne – Project Manager w branży technicznej (Manpower), Inżynier/ka Dokumentacji Technicznej SolidWorks (dwie oferty Manpower), Nawijacz/Nawijaczka (Soulab Consulting), pracownik sprzątający w placówce biurowej na ul. 3 Maja (Inwemer).
• Budownictwo – pracownik budowlany do remontu balkonów w firmie Adam Kolwicz INTER 94.
• Obsługa klienta – obsługa klienta w Agencji Allfinanz prowadzonej przez Martę Mosakowską.

Produkcja dominuje liczebnie, ale uwagę zwraca obecność sektora R&D i stanowisk inżynieryjnych. To sygnał, że Przasnysz przestaje być kojarzony wyłącznie z pracą przy linii produkcyjnej.

3. Problem przejrzystości wynagrodzeń w Przasnyszu – co wiemy?

Tu pojawia się poważne utrudnienie dla kandydatów. Spośród 20 opublikowanych ofert tylko jedna podaje konkretne wynagrodzenie. To oferta SternJob na stanowisko Mechatronika z wyjazdem do Rostoku – 2450–2750 € netto miesięcznie, co odpowiada około 11 550 zł netto. Co istotne – to praca w Niemczech, nie w Przasnyszu.

Pozostałe 19 ofert milczy w kwestii zarobków. Oznacza to, że kandydat z Przasnysza, zanim wyśle CV, najczęściej nie wie, ile może zarobić. To zjawisko powszechne w Polsce, ale frustrujące – szczególnie gdy aplikuje się jednocześnie do kilku firm i chce ocenić, która oferta jest realnie atrakcyjna.

Co zrobić w tej sytuacji? Warto pytać wprost – już w wiadomości do rekrutera lub podczas pierwszej rozmowy telefonicznej. Pracodawcy coraz częściej oczekują, że kandydat sam poda swoje oczekiwania finansowe. Warto więc wcześniej sprawdzić aktualne stawki rynkowe dla danego stanowiska w regionie mazowieckim.

4. Dla kogo ta oferta? Profile kandydatów poszukiwani w maju 2026

Maj 2026 w Przasnyszu to dobry moment dla kilku grup kandydatów:

Studenci i absolwenci – ABB oferuje Program Praktyk Letnich 2026 w Dziale Zakupów Strategicznych. To rzadka okazja, by zdobyć doświadczenie w międzynarodowej korporacji bez wychodzenia poza region.

Doświadczeni technicy i inżynierowie – Manpower szuka Inżyniera/ki Dokumentacji Technicznej SolidWorks, a także specjalistów R&D. Hitachi i Hitachi Digital Services potrzebują Kierowników Zmiany Produkcyjnej.

Pracownicy fizyczni bez wymagań formalnych – Soulab Consulting ma otwarte rekrutacje na Montera/Monterkę, Pakowacza/Pakowaczkę i Laboranta/Laborantkę. To oferty dostępne dla osób wchodzących na rynek pracy.

Handlowcy i sprzedawcy – Arvily Sp. z o.o. szuka Przedstawiciela Handlowego ds. obrotu płodami rolnymi, a Ekoinstal – Przedstawiciela ds. OZE. Obie oferty pasują dla osób z doświadczeniem w terenie.

Osoby szukające stabilnego zajęcia lokalnie – Jerónimo Martins zatrudnia Sprzedawcę-Kasjera w przasnyszkiej Biedronce, a Inwemer szuka pracownika sprzątającego na ul. 3 Maja.

5. Jak aplikować w Przasnyszu, gdy pracodawca ukrywa pensję?

Brak widełek w ogłoszeniu to nie powód, żeby rezygnować z aplikowania. Kilka praktycznych kroków:

1. Sprawdź stawki w regionie. Serwisy z ogłoszeniami ogólnopolskimi często podają przedziały wynagrodzeń dla podobnych stanowisk w województwie mazowieckim. To dobry punkt wyjścia do rozmowy.
2. Napisz wprost w CV lub liście motywacyjnym, jakich zarobków oczekujesz. Eliminuje to późniejsze nieporozumienia.
3. Zapytaj rekrutera przed wysłaniem dokumentów – mail z pytaniem „Jaki jest przewidywany przedział wynagrodzenia?" to nic niestosownego. Dobry pracodawca odpowie.
4. Oceń ofertę całościowo. Brak podanej pensji to nie zawsze zły znak. Czasem firmy mają elastyczne widełki i negocjują indywidualnie. ABB czy Hitachi to marki, przy których warto zapytać.

6. Przasnysz przyciąga międzynarodowe korporacje – co to zmienia?

Obecność ABB i Hitachi na przasnyszkim rynku pracy to fakt, który warto odnotować. ABB – szwajcarsko-szwedzki gigant technologiczny – szuka tu zarówno Montera/Elektromontera, jak i praktykantów do działu zakupów. Hitachi – japoński koncern – rekrutuje Kierowników Zmiany Produkcyjnej przez Hitachi i Hitachi Digital Services.

Co to zmienia dla mieszkańca Przasnysza? Przede wszystkim pojawia się możliwość budowania kariery w strukturach globalnych firm bez przeprowadzki do Warszawy. Duże korporacje oferują zazwyczaj programy szkoleń, jasne ścieżki awansu i stabilność zatrudnienia. Dla lokalnego rynku to sygnał, że Przasnysz jest traktowany poważnie jako miejsce lokowania zasobów ludzkich – nie tylko jako zaplecze produkcyjne dużych aglomeracji.

Manpower – jedna z największych agencji pracy na świecie – pojawia się w przasnyszkich ogłoszeniach aż cztery razy, oferując stanowiska od Project Managera po specjalistów R&D. To kolejny sygnał: Przasnysz przestaje być rynkiem wyłącznie lokalnym.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Przasnyszu

Ile faktycznie zarabiają pracownicy w Przasnyszu? Dlaczego większość ofert nie podaje wynagrodzenia?

Na podstawie dostępnych danych z portalu pracaprzasnysz.pl możemy podać tylko jedną konkretną kwotę: Mechatronik wyjeżdżający do Niemiec zarobi 2450–2750 € netto miesięcznie (ok. 11 550 zł netto). Pozostałe 19 ofert nie ujawnia zarobków. Brak przejrzystości wynagrodzeń w polskich ogłoszeniach to szerszy problem – część pracodawców chce najpierw ocenić kandydata, część zakłada negocjacje indywidualne, a część po prostu nie ma ustalonego widełka. Najlepiej pytać bezpośrednio.

Które branże rozwijają się najszybciej w Przasnyszu w 2026 roku?

Na podstawie majowej puli ofert najaktywniejsza jest produkcja – siedem ogłoszeń. Wyraźny jest też wzrost zapotrzebowania na specjalistów technicznych i inżynierów (R&D, SolidWorks, Project Management). To sugeruje, że przasnyszki rynek pracy przesuwa się stopniowo w stronę bardziej wyspecjalizowanych stanowisk.

Jakie szanse mają absolwenci i osoby bez doświadczenia na rynku pracy w Przasnyszu?

Szanse są realne. ABB proponuje letnie praktyki dla studentów. Soulab Consulting szuka osób do pracy przy produkcji – montaż, pakowanie, kontrola jakości. Biedronka zatrudnia sprzedawców-kasjerów często bez wymogu doświadczenia. Wejście na rynek pracy w Przasnyszu jest możliwe już na starcie kariery.

Czy warto aplikować do międzynarodowych korporacji typu ABB czy Hitachi w Przasnyszu?

Tak. Praca w ABB czy Hitachi to dostęp do procedur, szkoleń i standardów, jakich lokalny pracodawca często nie oferuje. Monter/Elektromonter w ABB lub Kierownik Zmiany w Hitachi to stanowiska, które wyglądają dobrze w każdym CV – niezależnie od tego, czy planuje się pozostać w Przasnyszu, czy szukać możliwości gdzie indziej.

Gdzie w Przasnyszu szukać ofert pracy oprócz pracaprzasnysz.pl?

pracaprzasnysz.pl to lokalne centrum ofert dla naszego miasta. Uzupełniająco warto śledzić ogólnopolskie portale, profile firm na LinkedIn (ABB, Hitachi, Manpower mają tam aktywne konta) oraz bezpośrednie strony kariery pracodawców. Agencja Inwemer, Soulab Consulting czy Arvily Sp. z o.o. mogą publikować oferty również we własnych kanałach.

Nie czekaj – przejdź do pracaprzasnysz.pl i aplikuj na jedną z 20 aktualnych ofert. Może właśnie Ty jesteś osobą, którą szuka ABB, Manpower lub Hitachi w naszym mieście. Sprawdź możliwości zawodowe w Przasnyszu już dziś!